Delivery Lead / Scrum Master (m/w/d)

Deutsche Post IT Services (Berlin) GmbH
Berlin
Full Time

Job Description

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Website Deutsche Post IT Services (Berlin) GmbH

Was erwartet Dich am Standort Berlin? Unsere ca. 100 Techies lieben es agil zu arbeiten und jeden Tag ein bisschen besser zu werden, wir bleiben neugierig und offen für neue Technologien und Best Practices. Wir entwickeln z.B. die E-Post-Plattform, bauen die Post & DHL App und digitalisieren die Zustellstützpunkte. Wir liefern Entwicklung und Betrieb aus einer Hand und sind die DevOps-Pioniere im Konzern. Wir verbinden respektvolles Miteinander mit Start-up Atmosphäre in unserem hellen Büro mitten im Friedrichshainer Kiez.

Was machen wir genau? Wir liefern im Build und Run Bereich IT-Lösungen und Infrastrukturen für das Unternehmen auf Spitzenniveau. Wir halten internationale Lieferketten mit unserer neuesten IT-Infrastruktur am Laufen. Wir nutzen die Stärken von Robotik und Automation, um alltägliche Aufgaben der Wertschöpfungskette zu digitalisieren. Wir setzen Big Data und Machine Learning ein, um Cyber-Kriminalität über die Grenzen des Welthandels hinaus zu bekämpfen. Wir schaffen einzigartige und userfreundliche Anwendererlebnisse.

Damit liefern wir einen wichtigen Bestandteil in unserer Gesellschaft: bei uns wissen alle Mitarbeiter *innen, welchen Einfluss die eigene Arbeit auf das große Ganze hat. Und dabei kannst jetzt DU auch mitmachen als Delivery Lead (m/w/d) vor Ort.

 

Aufgaben

Was Du bewegen kannst:

Als Delivery Lead übernimmst du die fachliche und methodische Führung eines agilen Development Teams: Du vereinst Scrum Master und Proxy-PO in Deiner Position. Du führst dein Team mit Herz und auf Augenhöhe in enger Zusammenarbeit mit Deinem Vorgesetzten. In Deinem Team hast Du mehrere Developer (m/w/d) mit unterschiedlichen Erfahrungsgraden. Eine Development Unit besteht aus mehreren Teams, die durch einen Head of Development Unit (m/w/d) geleitet werden.

Du achtest auf die Einhaltung unserer methodischen (agilen) Leitplanken und stellst die Einhaltung des Entwicklungsprozesses sicher. Gemeinsam mit Deinem Team erarbeitest Du die Lieferplanung und sorgst für deren Umsetzung. Das Budget hast Du dabei stets im Blick. Hindernisse beseitigst Du elegant und hältst so Deinem Team den Rücken für die Entwicklung frei. Deine Stakeholder berätst du mit Deinem Kommunikationsgeschick und Fingerspitzengefühl bei der Planung hinsichtlich Komplexität und Umfang.

Deine Mitarbeit ist darüber hinaus bei firmenübergreifenden Themen gefragt. Hier zählen wir auf Deine Beratung und tatkräftige Unterstützung. Bei Bedarf benötigen wir Deine Expertise auch für das Recruiting neuer, exzellenter Entwickler *innen.

Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams und bleibst immer neugierig und offen für Veränderungen.

 

Qualifikation

Was Du mitbringst:

  • Solide Berufserfahrung in der Führung von agilen Entwicklungsteams in der Softwareentwicklung, inkl. Mentoring junioriger Kolleg *innen
  • Leidenschaft für und fundierte Kenntnisse von agilen Methoden (Scrum/Kanban): Du bist der Scrum Master in Deinem Team und bist verantwortlich für alle agilen Prozesse im Team
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten gemäß der Prinzipien gewaltfreier Kommunikation sowie Moderationskenntnisse: Empathie und wertschätzende Kommunikation sind uns wichtig und werden in allen Teams gelebt
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mind. C1-Level) – am Berliner Standort sprechen wir alle Deutsch miteinander, in den internationalen Projekten und Meetings natürlich Englisch

Weitere Themen, die für uns wichtig sind, sind Scrum- und PO- Methodik sowie alles rund um IT Security. Wenn Dich das interessiert, kannst Du es bei uns lernen – auf einen Wissensaustausch mit Dir zu diesen Themen freuen wir uns auch!

 

Benefits

Das bieten wir Dir:

In unserem Kiez-Büro gibt es natürlich eine start-up gemäße Getränkeflat, Obst, einen Kickertisch und sogar einen extra Raum für Tischtennis. Damit Du von Anfang an startklar bist, bieten wir Dir eine Auswahl an Arbeitsmitteln und alle Arbeitsplätze sind ergonomisch mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Wir sitzen zentral und sind gut zu erreichen mit den öffentlichen Verkehrsmitteln: dabei unterstützt Dich unser BVG-Firmenticket und unser Fahrrad-Leasing Scheme.

Unsere Führungskräfte leben Agile Leadership: unsere erfahrenen Kolleg *innen arbeiten in starken Teams mit agilen Methoden und handeln eigenverantwortlich.

Wir bilden uns stetig weiter: für Dich gibt es je nach Bedarf eine Auswahl an externen Trainings, relevanten Konferenzen, Coaching und Virtual Knowledge Sessions. Vom ersten Arbeitstag an bekommst Du Dein eigenes Weiterbildungsportal MyTalentWorld: dort kannst Du aus einer Vielzahl von Trainings und Workshops wählen, die alle online stattfinden und die Du eigenständig durchführen kannst, wann und wie es bei Dir in Deinen Zeitplan passt.

Mit uns sparst Du jeden Tag Geld: ob beim Urlaub oder beim Einkauf, Du bekommst vom ersten Arbeitstag an Zugang zu unseren Portalen Urlaubswerk und Firmenangebote. Dort kannst Du mit Deiner Familie günstige, vom Konzern speziell organisierte Urlaube buchen und aus über 800 Angeboten Dir die Firmen-Rabatte aussuchen, die zu Deinem Leben passen.

Viele unserer Kolleg *innen haben Familie: uns ist Work-Life Balance sehr wichtig, wir finden immer eine individuelle Home Office Möglichkeit und können Dir flexible Arbeitszeitenregelungen anbieten (natürlich auch wenn Du keine Familie hast).

 

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Deinem CV.
Wir möchten Vielfalt auch am Arbeitsplatz leben und freuen uns auf Deine Unterstützung!

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