(Professional / Senior) Test Engineer Mobile

Deutsche Post IT Services GmbH
Berlin
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Job Description

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Website Deutsche Post IT Services GmbH

Die Deutsche Post IT Services (Berlin) GmbH setzt die digitalen Produkte von Deutsche Post DHL Group in die Realität um. In unserem Standort arbeiten engagierte, selbst organisierte Teams, die neugierig auf neue Technologien sind und die an agile Entwicklungsmethoden und DevOps glauben.

Unsere ca. 100 Techies lieben es agil zu arbeiten und jeden Tag ein bisschen besser zu werden, wir bleiben neugierig und offen für neue Technologien und Best Practices. Wir entwickeln z.B. die E-Post-Plattform, bauen die DHL Paket-App und digitalisieren die Zustellstützpunkte. Wir liefern Entwicklung und Betrieb aus einer Hand und sind die DevOps-Pioniere im Konzern. Wir verbinden respektvolles Miteinander mit Start-up Atmosphäre in unserem hellen Büro mitten im Friedrichshainer Kiez.

Wir sind Teil von DHL IT Services, dem internen und internationalen IT-Dienstleister von Deutsche Post DHL Group mit Standorten in Deutschland, Tschechien, Malaysia, Indien und den USA. Gemeinsam erbringen wir IT-Dienstleistungen für alle Divisionen des Konzerns.

Deine Kernaufgaben:
Als Test-Engineer unterstützt du die Testautomatisierung diverser mobiler Anwendungen für Deutsche Post DHL.
Du entwirfst zusammen mit den Teams Lösungen für die Testautomatisierung im Bereich mobiler Anwendungen, auch als Gesamtintegrationstests im Zusammenspiel externer Geräte und Umsystemen in komplexen Szenarien.
Du treibst die Testautomatisierung voran und integrierst zusammen mit anderen Mitarbeitenden Regressionstests für mobile Anwendungen.
Du sorgst gemeinsam mit der QA für schnelles Feedback über den aktuellen Entwicklungsstand und die Sicherstellung der Qualität.
Du unterstützt beim Aufbau und Pflege der Release-Pipelines, damit ein zeitnahes Feedback über den Qualitätsstand eines Releases möglich ist
Du implementierst Reporting-Funktionalität, um Ergebnisse automatisierter Tests, manueller Tests und diversen anderen Prüfungen in ein gemeinsames Dashboard zu überführen
Du entwickelst gemeinsam mit der QA Testkonzepte und sinnhafte Metriken
Du coachst die Entwicklungsteams bzgl. der Verbesserung von Testbarkeit mobiler Anwendungen

Deine Fähigkeiten und Erfahrungen:
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – gerne auch ein technisches Training oder Zertifizierung im Bereich Test Automatisierung
Solide Berufserfahrung in der Testautomatisierung
Grundlagen der Softwareentwicklung, idealerweise im Bereich mobiler Anwendungen für Android und iOS
Gute Kenntnisse in Kotlin, idealerweise auch in Kotlin Multiplatform
Fundierte Kenntnisse in der Testautomatisierung mit Selenium und Appium
Kenntnisse in Cucumber und Gherkin
Kenntnisse im Umgang mit GIT, Continuous Integration, Continuous Development und dazugehörigen Tools, idealerweise bereits Erfahrungen mit GitHub Actions
Kenntnisse im Umgang mit GitHub, Artifactory, Jira, Confluence, SonarQube, Octane
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mind. B2-Level) – am Berliner Standort sprechen wir Deutsch miteinander, in den internationalen Projekten und Meetings natürlich Englisch.

Wichtig:
Kenntnisse in den genannten Technologien sind von Vorteil, nicht alle sind zwingend. Die Hauptsache ist, dass Du die Konzepte und das Handwerk beherrschst und keine Scheu hast, dich zügig in neue Themen einzuarbeiten.

Das bieten wir Dir:
In unserem Kiez-Büro gibt es natürlich eine start-up gemäße Getränkeflat, Obst, einen Kickertisch und sogar einen extra Raum für Tischtennis. Damit Du von Anfang an startklar bist, bieten wir Dir eine Auswahl an Arbeitsmitteln und alle Arbeitsplätze sind ergonomisch mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Wir sitzen zentral und sind gut zu erreichen mit den öffentlichen Verkehrsmitteln: dabei unterstützt Dich unser BVG-Firmenticket und unser Fahrrad-Leasing Scheme.

Unsere Führungskräfte leben Agile Leadership: unsere erfahrenen Kolleg*innen arbeiten in starken Teams mit agilen Methoden und handeln eigenverantwortlich.

Wir bilden uns stetig weiter: für Dich gibt es je nach Bedarf eine Auswahl an externen Trainings, relevanten Konferenzen, Coaching und Virtual Knowledge Sessions. Vom ersten Arbeitstag an bekommst Du Dein eigenes Weiterbildungsportal myTalentWorld: dort kannst Du aus einer Vielzahl von Trainings und Workshops wählen, die alle online stattfinden und die Du eigenständig durchführen kannst, wann und wie es bei Dir in Deinen Zeitplan passt.

Mit uns sparst Du jeden Tag Geld: ob beim Urlaub oder beim Einkauf, Du bekommst vom ersten Arbeitstag an Zugang zu unseren Portalen Urlaubswerk und Firmenangebote. Dort kannst Du mit Deiner Familie günstige, vom Konzern speziell organisierte Urlaube buchen und aus über 800 Angeboten Dir die Firmen-Rabatte aussuchen, die zu Deinem Leben passen.

Viele unserer Kolleg*innen haben Familie: uns ist Work-Life Balance sehr wichtig, wir finden immer eine individuelle Home Office Möglichkeit und können Dir flexible Arbeitszeitenregelungen anbieten (natürlich auch wenn Du keine Familie hast).

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