(Senior) Android Developer

Deutsche Post IT Services GmbH
Berlin
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Job Description

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Website Deutsche Post IT Services GmbH

Die Deutsche Post IT Services GmbH setzt die digitalen Produkte von Deutsche Post DHL Group in die Realität um. In unserem Standort arbeiten engagierte, selbst organisierte Teams, die neugierig auf neue Technologien sind und die an agile Entwicklungsmethoden und DevOps glauben.

Unsere ca. 100 Techies lieben es agil zu arbeiten und jeden Tag ein bisschen besser zu werden, wir bleiben neugierig und offen für neue Technologien und Best Practices. Wir entwickeln z.B. die E-Post-Plattform, bauen die DHL Paket-App und digitalisieren dieZustellstützpunkte. Wir liefern Entwicklung und Betrieb aus einer Hand und sind die DevOps-Pioniere im Konzern. Wir verbinden respektvolles Miteinander mit Start-up Atmosphäre in unserem hellen Büro mitten im Friedrichshainer Kiez.

Wir sind Teil von DHL IT Services, dem internen und internationalen IT-Dienstleister von Deutsche Post DHL Group mit Standorten in Deutschland, Tschechien, Malaysia, Indien und den USA. Gemeinsam erbringen wir IT-Dienstleistungen für alle Divisionen des Konzerns.

 

Deine Kernaufgaben

Du arbeitest in einem crossfunktionalen Entwicklungsteam, das auf Basis modernster Technologien eine Vielzahl von Apps umsetzt. Diese finden Anwendung im internen Gebrauch bei Kollegen in Post und Paket oder bei unseren Kunden. Du entwickelst die Apps neu oder weiter, coachst deine Kollegen und arbeitest an übergreifenden Themen wie Architektur, Tooling oder firmenweiten Projekten mit. Dabei bist du ein wichtiger Sparrings-Partner für den Mobile Architekt und den Delivery Lead und berätst sie und unsere Stakeholder bei technischen Fragestellungen auf hohem Niveau.

Möchtest du einen Vorgeschmack auf unsere Projekte? Dann schau dir im Play- Store unsere Apps, z.B. die Post & DHL App an.

Deine Mitarbeit ist darüber hinaus bei firmenübergreifenden Tech-Themen gefragt. Hier zählen wir auf deine tatkräftige Unterstützung. Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams und bleibst immer neugierig und offen für Veränderungen und neue Technologien.

Unseren aktuellen Tech-Stack haben wir hier für dich hinterlegt: https://stackshare.io/dpdhl-its-berlin/mobile

 

Mitbringen solltest du:

·         Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung für Android-Geräte

·         Sehr weitreichende Kenntnisse in nativer Entwicklung mit Java/Kotlin, Android-SDK mittels Android Studio

·         ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

·         Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum

·         Lösungsorientierung gepaart mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein

·         Wissen in den Bereichen Testkonzeption, Clean Code und GoF-Patterns

·         Erfahrung mit Performance und Datensicherheit

·         Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf B2-Level

 

Schön wäre es, wenn:

·         du Erfahrung mit Redux, GitFlow, Docker hast

·         du Erfahrung mit Dependency Injection Frameworks (z.B. Koin, Dagger Hilt) hast

·         Du Kotlin Coroutines als wichtige und hilfreiche Library bezeichnen würdest

·         Erfahrungen in der Entwicklung von Gradle-Plugins und modularen Android Apps

·         Erfahrungen in Cross-Plattform-Entwicklung mit ReactNative oder Flutter

·         Erfahrungen mit Cross-Plattform-Entwicklung mit Xamarin/C# und auch mit MvvmCross, Realm, Refit, Serilog und Evernote Android-Job

·         Kenntnisse in der iOS-Entwicklung mit Swift

·         Erfahrungen in der Backend-Entwicklung (Microservices, REST, OAuth)

 

Das bieten wir Dir:

In unserem Kiez-Büro gibt es natürlich eine start-up gemäße Getränkeflat, Obst, einen Kickertisch und sogar einen extra Raum für Tischtennis.

Damit Du von Anfang an startklar bist, bieten wir Dir eine Auswahl an Arbeitsmitteln und alle Arbeitsplätze sind ergonomisch mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Wir sitzen zentral und sind gut zu erreichen mit den öffentlichen Verkehrsmitteln: dabei unterstützt Dich unser BVG-Firmenticket und unser Fahrrad-Leasing Scheme.

Unsere Führungskräfte leben Agile Leadership: unsere erfahrenen Kolleg*innen arbeiten in starken Teams mit agilen Methoden und handeln eigenverantwortlich. Wir bilden uns stetig weiter: für Dich gibt es je nach Bedarf eine Auswahl an externen Trainings, relevanten Konferenzen, Coaching und Virtual Knowledge Sessions. Vom ersten Arbeitstag an bekommst Du Dein eigenes Weiterbildungsportal myTalentWorld: dort kannst Du aus einer Vielzahl von Trainings und Workshops wählen, die alle online stattfinden und die Du eigenständig durchführen kannst, wann und wie es bei Dir in Deinen Zeitplan passt.

Mit uns sparst Du jeden Tag Geld: ob beim Urlaub oder beim Einkauf, Du bekommst vom ersten Arbeitstag an Zugang zu unseren Portalen Urlaubswerk und Firmenangebote. Dort kannst Du mit Deiner Familie günstige, vom Konzern speziell organisierte Urlaube buchen und aus über 800 Angeboten Dir die Firmen-Rabatte aussuchen, die zu Deinem Leben passen.

Viele unserer Kolleg*innen haben Familie: uns ist Work-Life Balance sehr wichtig, wir finden immer eine individuelle Home Office Möglichkeit und können Dir flexible Arbeitszeitenregelungen anbieten (natürlich auch wenn Du keine Familie hast).

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